一、申请外国人来华许可通知所需材料

1.外国人来华工作许可申请表原件（在线打印、申请人签字、盖章、上传）；

要求：在线填写打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章或经单位授权部门公章上传至系统。

用人单位公章包括法定名称章，以及已在系统授权备案登记的外事、人事机构和劳动合同业务公章。

2.工作资历证明原件（原工作单位盖章或负责人签字）；

要求：由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。

3.Zui高学位（学历）证书或职业资格证明原件；

要求：(1)在国外获得的Zui高学位（学历）证书（本科及以上，本科以下不需认证），应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。

(2)Zui高学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。

(3)Zui高学位（学历）证书在中国境内获得的，只需提供学历（学位）证书原件，不需认证。

4.无犯罪记录证明原件；

要求：需经经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。

在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，需经所在地区公证机关公证。

无犯罪记录签发时间应在6个月内。

不接收仅为本人声明无犯罪的宣誓性无犯罪记录。

5.体检证明原件；

要求：由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间在6个月内。

经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构名单，可至当地驻外使领馆网站查询。

申领《工作许可证》必须提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。

6.聘用合同或任职证明原件或复印件；

要求：提供中文合同，申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位等必要内容。诚信典型和连续三年无不良信用记录的用人单位，可提供任职证明，申领《工作许可证》时需提交正式合同，必要内容需前后一致。

任职证明适用执行政府间、国际组织间协议或协定人员、各类驻华代表处首席代表及代表及境外合同服务提供者。

派遣函适用情形为跨国公司总部或地区总部从境外派遣经理等gaoji管理人员和专业技术人员至境内子公司或分公司任职，由跨国公司总部或地区总部出具。

任职证明（包括派遣函）需包含合同必要内容，如缺少必要内容，需另行出具证明补充说明。

7.申请人护照或国际旅行证件原件；

8.6个月内免冠正面照片原件；

9.随行家属相关证明材料原件；

要求：(1)随行家属包括配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母。

(2)随行家属需提供护照信息页、家属关系证明、体检报告（18周岁以上家属）以及电子照片。

10.通过计点积分达到准入标准的，需提供与计点积分相关的学位(学历)证书、职业资格证明、汉语水平能力证书、年薪收入证明以及工作资历证明等证明材料。

二、申请外国人工作许可证所需材料

1.申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可；

2.聘用合同；

3.体检证明。

 中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。

4.补充填写《外国人来华工作许可申请表》中有关申领外国人工作许可证部分信息。

三、申请短期工作许可（90日及以下）

1.外国人来华工作许可申请表原件（承诺无犯罪记录，在线打印、申请人签字、盖章、上传）；

2.工作合同、项目合同、合作协议或邀请单位邀请说明；

用人单位应注明邀请外国人的费用安排，对邀请行为的真实性作出承诺并对被邀请外国人在华费用支付等进行担保。

3.申请人护照或国际旅行证件原件。

注：预审受理5日，审查决定5日，不得延期，停留期不超过30日的，不办理工作类居留证件，停留期超过30日的，需办理工作类居留证件。有行业主管部门前置审批的，还应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。

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