McDonald's验厂的要求涵盖多个方面，确保供应商在劳工权益、工作条件、薪酬、环境管理等方面都符合标准。以下是一些主要的要求：
劳动力标准：供应商必须确保员工拥有合法的身份证明和社会保险，为员工提供公平的薪酬和福利待遇。此外，禁止任何形式的强迫劳动或童工使用，并遵守国际劳工标准和当地法律法规。
健康与安全标准：McDonald's要求供应商建立完善的卫生和安全管理制度，提供安全的工作环境，确保员工获得必要的职业安全培训和健康检查。此外，还需对生产设备进行定期维护和检查，确保设备运行状况良好。
环境保护标准：供应商在生产过程中应注重环境保护，遵守国际环境标准和当地法律法规。建立完善的环境管理体系，采取必要的环保措施，降低环境污染和资源浪费。
供应链管理标准：McDonald's要求供应商对供应链管理进行严格的监控，确保原材料的质量符合标准，并对生产过程进行严格监控，确保产品的质量符合食品安全标准。此外，供应商还需与麦当劳保持积极的沟通和交流，了解麦当劳的管理理念和合作意愿。
道德和诚信经营：McDonald's要求供应商遵守道德准则和诚信经营，签署并遵守诚信声明，不得从事人口贩运或欺凌等不法行为。
验厂过程通常由第三方审核机构或麦当劳团队进行，对供应商的设施、流程和记录进行审核。通过验厂，麦当劳可以评估供应商的合规性，并与供应商合作改进任何不符合要求的地方。验厂后，还会编写验厂报告，总结供应商的情况和存在的问题，并提出改进建议。
总的来说，McDonald's验厂的要求旨在确保供应商在各个方面都符合高标准，以保障员工的权益、食品安全和环境可持续性。
